Simulationen auch im Assessment- und Orientierungs-Center

Unsere Online-Simulation AC-SIM erweitert Ihre Assessment Center Methoden um einen weiteren Baustein.

Der Vorteil der Online-Simulation im Vergleich zu den herkömmlichen psychologischen Methoden liegt in der objektiven Vergleichbarkeit der Testergebnisse.

Die Aufgabe der Kandidaten liegt darin, in einem definierten Zeitrahmen ein Unternehmen zu führen. Hierzu muss der Teilnehmer

• die Grundstruktur des Unternehmens erfassen,
• die Entscheidungsbereiche (Marketing, Produktion, Vertrieb) erfassen & bearbeiten
• eine strategische Ausrichtung definieren auf die Markt- und Wettbewerbsentwicklung reagieren.

Durch die absolut identische Ausgangslage für alle Teilnehmer (gleiche Unterlagen, gleiche Umgebung- und Ausgangssituation), lassen sich Rückschlüsse auf die

• analytischen Kompetenzen
• Ergebnisorientierung
• Organisationvermögen

der Teilnehmer ziehen. Die Probanden werden dabei nicht nur relativ (also im Sample) getestet sondern die Ergebnisse können auch absolut mit der Gesamt-Testreihe verglichen werden. Die Unternehmenssimulation läuft rundenbasiert und kann ebenfalls auf die Zielgruppe und die Zielvorgaben des Assessment oder Orientierungscenter angepasst werden.